日前，中国五矿集团公司为表彰协同先进、树立正面典型，激励各经营单位和业务一线员工开展协同工作的积极性和创造性，对2019-2020年度业务协同先进予以表彰。上海宝冶广州分公司获评“业务协同先进单位”，上海宝冶2020年度工程保险统保项目获评“优秀协同项目”，市场开发部汤继友获评“业务协同先进个人”。

　　在“打造千亿内部市场”战略指引下，在五矿集团公司党组的正确领导下，上海宝冶秉承“共创、共享、共赢”的思想理念，遵循市场决定资源配置的原则，勇当排头兵和先行者。严格执行集团公司和上级直管企业业务协同相关制度和要求，积极开展业务协同工作，积极打造协同文化，业务协同成效明显。充分激发集团内部内生动力，向协同要效益，同时加快打造集团全产业链竞争优势。

　　自2017年五矿业务协同工作开展以来，上海宝冶连续喜获各项大奖。2017年度上海宝冶“钢材配供大客户经理协同模式”获评“业务协同二等奖”，“南京市九龙湖G55项目三标段”获评“业务协同三等奖”。2018年度上海宝冶获评“业务协同先进单位”、“中冶置业与上海宝冶工程施工项目”获评“优秀协同项目””，招标采购中心李刚获评“业务协同先进个人”。

　　2021年是 “十四五”开局之年，是构建新发展格局的起步之年，也是五矿集团“打造千亿内部市场”加快发展进入新阶段、阔步迈向“升级版”目标的第一年。在中国五矿集团的领导下，上海宝冶将秉承 “珍惜有限、创造无限”发展理念，把协同工作作为我们高质量高技术高效益发展的重要抓手，深研创新协同模式，高质高效打造优势，为五矿集团成为“中国第一、世界一流”金属矿产企业集团贡献力量。

?（信息来源：市场开发部）