7月1日，上海宝冶召开庆祝建党101周年暨2021-2022年度“创先争优”表彰大会，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，表彰弘扬先进典型，进一步动员和激励公司广大党员干部职工坚定理想信念、牢记初心使命，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态奋勇争先、积极作为，为确保公司全年各项指标圆满完成提供坚强保证。党委书记、董事长高武久出席会议并作讲话，党委副书记、总经理陈刚宣读表彰决定， 党委副书记陈岩峰主持会议。

　　此次会议是在全党欢庆建党101周年之际，在公司上下深入贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，统筹推进疫情防控和生产经营各项工作，全力以赴确保圆满完成全年指标任务的关键时刻，召开的一次十分重要的大会。

　　高武久代表公司党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向公司全体党员致以节日的问候，并深情回顾了中国共产党一百多年波澜壮阔的光辉历程。高武久指出，101年来，我们党团结带领全国各族人民，经受住了各种风险和挑战的考验，完成了新民主主义革命任务，建立了社会主义制度，开创了改革开放和建设中国特色社会主义事业的新局面，实现了救国、兴国、富国、强国的崇高使命。特别是党的十九大以来，面对百年未有之大变局和世纪疫情的严峻挑战，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心，带领全党全国人民积极投身抗疫斗争，取得了抗疫斗争重大战略成果，充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。

　　高武久表示，过去一年，是建党100周年，也是国家和企业“十四五”开局之年。在党中央和上级党组织的正确领导下，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于国企改革重要指示批示精神，坚持以高质量党建引领企业高质量发展为目标，全面加强党的领导和党的建设，发展思路更加清晰、定位更加准确、目标更加明确，员工的幸福感和获得感不断提高，企业的凝聚力和向心力进一步增强，影响力和知名度进一步提升，实现了“十四五”高质量发展良好开局。特别是2022年以来，面对严峻复杂的内外部形势，公司党委坚持发展目标不变、经济指标不降、员工收入不减，全体员工精诚团结、勠力同心，不等不靠、主动作为，取得疫情防控和生产经营的阶段性胜利，受到国资委、上海市住建委、中冶集团、自贸区临港新片区管委会、宝山区等各级领导充分认可和一致称赞。

　　高武久指出，当前企业改革发展还存在问题和不足，要完成全年工作目标任重道远。各级党组织和广大党员干部都要切实增强责任感使命感紧迫感，越是困难时刻越要统一思想、坚定信心，越要敢于担当、攻坚克难，把压力转化为动力，坚定不移走好高质量发展之路。

　　一是进一步加强党的政治建设，不断增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚持把学习的落脚点放在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，放在用党的新理论新思想指导实践、推动工作的能力和水平上。要认真做好迎接和学习宣传贯彻党的二十大工作。要持续推进党史学习教育常态化长效化。

　　二是进一步推进党建融合发展，用高质量党建引领企业高质量发展。要按照习近平总书记所强调的坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。要把党的领导融入公司治理、把党建工作融入生产经营。要坚持结果导向、目标导向，牢固树立“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，聚焦企业发展最需要、最紧迫、最困难的领域和环节，让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，在解决企业发展实际问题上取得实际成效。

　　三是进一步推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。要加强三基建设，夯实党建根基。要深化党风廉政建设，营造风清气正良好政治生态。要持续深化政治巡察，以监督促改革、以监督促落实，确保各项改革任务落实落地。

　　四是进一步强化干部人才管理，锤炼作风优良的干部队伍。要通过公平正派选人用人，激励全体员工在各自岗位上脚踏实地、扎实工作。要通过实施人才强企战略，为企业高质量发展提供人才支撑。要通过坚持业绩导向，加强干部作风建设，具体来说，一是要责任担当，坚定不移，完成指标任务；二是要狠抓落实，不折不扣，务求执行结果；三是要求真务实，杜绝飘浮，干出真实业绩；四是要攻坚克难，敢打硬仗，破解工作难题；五是要以上率下，打造团队，锤炼过硬作风；六是要加强协同，提高效率，提升整体业绩。

　　五是进一步深化宣传文化工作，营造干事创业的良好氛围。要认真学习、广泛宣传上海宝冶企业文化精神谱系，让企业文化成为每个员工的精神自觉和行为规范，凝聚起推动企业高质量发展的强大精神力量。要重视和加强新闻宣传思想工作，大力宣传公司在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程中的生动实践，献礼党的二十大。要依托各类宣传载体，深入挖掘先进典型事迹，讲好身边故事，用感人事迹和优秀文化来感召员工、鼓舞员工、激励员工。

　　六是进一步发挥群团组织优势，汇聚推动高质量发展磅礴力量。要加强对群团工作的组织领导，坚持党建带工建、带团建，引领、支持工会、共青团开展工作。要围绕公司年度工作主线，积极营造“多彩宝冶、奋进宝冶、和谐宝冶”良好氛围。要激发青年干事创业的生力军作用，为推动企业高质量发展贡献青春力量。

　　高武久强调，时间不等人，机遇不等人，形势更不等人。公司上下要时刻保持等不起的紧迫感、坐不住的危机感、推不得的责任感，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，充分把握下半年的有限时间，确保全年各项目标任务不折不扣圆满完成，以实际行动、优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　会上，公司领导为获得2021-2022年度“创先争优”先进集体和个人颁发了奖牌和证书。受表彰的先进党组织、先进党支部、示范党支部和优秀共产党员代表作了交流发言。

　　集团公司助理、副总师及以上领导，总部职能部门负责人及正职，首席专家，在沪二级单位党委书记、党委副书记，受表彰的先进集体和先进个人代表在主会场参会；总部职能部门副职，二级单位助理、副总师及以上领导班子成员、党群工作部部长、团委书记，以及先进集体代表、先进个人在视频分会场参会。

（信息来源：党群工作部）