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11月17日，上海宝冶召开2025年度科技创新工作会议，认真贯彻落实集团公司和中国中冶科技创新工作会议精神，系统总结过去五年经验，科学谋划“十五五”科技创新发展新篇。上海宝冶党委书记、董事长岳文彦出席会议并讲话，党委副书记、总经理张文主持会议，总工程师庞洪海作工作报告，其他领导班子成员出席会议。
岳文彦指出，“十五五”期间，科技创新要以智能建造和绿色低碳为主攻方向，重点推进五大任务：一是强化平台顶层设计，构建“总部大脑—二级平台—一线项目”三级联动创新体系；二是优化技术体系布局，巩固核心业务优势，攻坚主体业务竞争力，探索未来前沿技术；三是加强人才梯队建设，打造“外脑—内核—一线”三元协同的高水平创新队伍；四是深化体制机制改革，重塑科研管理、成果转化和激励容错机制，激发内生动力；五是推动数字化转型，构建企业级数字平台，强化智能应用，实现施工现场智能化升级。围绕“十五五”科技创新工作，岳文彦提出七点要求：一要筑牢技术体系根基，提升整体支撑能力；二要建强做实科技平台，夯实创新基础条件；三要主动拥抱新事物，激发创新源头活力；四要发挥设计院加速器作用，推动成果产出转化；五要深挖技术与人才隐性价值，释放创新内驱动力；六要积极参加卓越工程师计划，锻造高端人才队伍；七要优化精准激励机制，营造活力迸发氛围。
庞洪海在工作报告中全面总结了“十四五”时期公司科技创新主要工作，并围绕“十五五”时期科技创新工作作出部署。
会上，发布了“十大创新技术成果”，表彰了中国钢铁工业协会冶金科技奖一等奖获奖代表，颁发了首席专家聘书，下达了2025年“揭榜挂帅”十大研发项目任务书，相关二级单位和个人作了交流发言。
公司非班子高管，职能部门负责人，首席专家、高级专家；二级单位行政负责人、党委副书记、总工程师、科技部门负责人，宝山站项目部及项目管理公司负责人，科技工作者代表等184人以“现场+视频”形式参会。
（信息来源：科技与信息化管理部）
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