□童强

       历时20个月的编纂，《宝冶志》由上海人民出版社2020年1月正式出版，并在上海宝冶2020年工作会议上举行了俭朴而隆重的发布，引发了全体宝冶人发自肺腑的回声。宝冶人从此有了自己的第一本志书，它成为全体宝冶人共同的精神归依和身份认同，成为宝冶发展历程中的重大事件，标志着宝冶人埋头奋力赶路的同时，开始全局性的总结历史，并由此探路未来。

       《宝冶志》追根溯源的梳理了五十年初宝冶的起源和历史沿革，正本清源的权威记述了宝冶1978-2018的发展变化，对于研究宝冶历史，并通过宝冶历史俯瞰中国建筑企业史的演进变化有着重要深远的意义。宝冶的历史就是新中国的奋斗史、改革开放史、城市化进程、全球命运共同体等国家战略的重要缩影和历史注脚，它展现了一个红色革命企业如何代代相传为优秀现代企业，如何在适应不同历史阶段的不同要求中发展壮大自己，《宝冶志》正是这样一部看似记述自我，实则有着宏观大势背书的企业志书。

       纵观宝冶史，其精神内核就是自强不息。不管是战天斗地的三线建设年代，还是残酷激烈的市场竞争年代，“一定要把事干成”成为宝冶人骨子里的最顽强基因。无论从过往的历史影像资料中，还是在对老一辈宝冶人的采访中，我们都深深的感受到，那种不认输的顽强劲，那种不低头的坚韧劲，已经内化成了“超越自我、敢为人先”的企业精神，即使在迈入千亿级的建筑企业集团的今天，这种精神底色依然是最重要、最核心的精神财富。

       如果说，《宝冶志》的重点工程、科技创新等篇章散发着浓烈的自强不息的精神气息，那么，改革改制、企业管理等篇章则展现了宝冶人实现自强不息的路径。为什么在每一个历史节点，宝冶人总能选择正确的发展道路？由单一的冶金施工企业，稳健转型成长为现代企业建筑集团，与之匹配的是宝冶人意识理念的提升、发展路径的调整、管控方式的转变。《宝冶志》告诉我们，宝冶的发展并非仅仅来自时代的红利，更是历代宝冶人对建设“美好宝冶”，建设“更好宝冶”的思考和探索，以及做出的生生不息的努力。

       企业的发展与国家的战略紧密相连，宏观引领微观动向，微观适应宏观要求，宝冶作为国企，听党的号召，与国家的发展同频共振是宝冶红色基因的天然使命。恰恰是这种使命，让宝冶总能踏上行业的节拍，与国家的发展共舞，成为时代的弄潮儿。从《宝冶志》的总述中，我们能粗浅的感受到，宝冶是如何丰满强大自己的冶金建设能力的，又是如何在居安思危中提升了营销能力的，更是如何由强大的冶建王牌军的绝对优势要未雨绸缪的转型民建领域的，乃至要打造全产业链和投建营一体化，向着四最建筑集团奋勇前进。步步为营，稳扎稳打，“集团化管控”等制度设计和“六个要效益”“八个抓手”等理论创新源源不断，为宝冶赋予了新时代现代国企的新内涵、新动能，发展目标和路径清晰明确。细读《宝冶志》，我们能感受到不同时代的宝冶特点，感受到一个现代国企永不枯竭的内在动力。

       大历史观告诉我们，研究以往历史的内在逻辑，比较当下发展进程的现实环境，以期对未来做一些思考的准备，这就是以史为鉴的历史意义。白小虎董事长在2020年工作会议上强调，广大干部要认真学习历史、研究历史、传承历史，并在《宝冶志》的序中谈到，历史是最好的老师，给未来的发展提供启示。从宝冶的发端至跨越式发展的今天，经历了波澜壮阔的六十余年，在百年未有之大变局的今天，《宝冶志》的出版帮助宝冶人寻找自我的历史方位，在更高的发展目 标上，宝冶人依然任重而道远。